В Запорожском горсовете разъяснили, кому положены дополнительные гарантии при трудоустройстве.
По данным мэрии статья 14 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает некоторые гарантии, способствующие трудоустройству некоторым категориям граждан, в частности:
1) одному из родителей либо опекунов, который:
– имеет на содержании ребенка до шести лет;
– является отцом или матерью-одиночкой ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида;
– содержит без мужа/жены инвалида с детства (независимо от возраста) или инвалида І группы (независимо от причин инвалидности);
2) детям-сиротам и детям без родительской опеки, лицам старше 15 лет, которые по согласию родителей либо опекунов могут приниматься на работу;
3) лицам, освобожденным после отбывания наказания либо принудительного лечения;
4) молодежи, которая закончила обучение в средних и высших учебных заведениях, освободилась после срочной или альтернативной службы (до шести месяцев после) и которая впервые принимается на работу;
5) лицам, которым до пенсионного возраста осталось менее 10 лет;
6) инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста;
7) лицам, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию опекуна могут приниматься на работу;
8) участникам боевых действий, указанным в п. 19 и 20 ч.1 ст.6 ЗУ «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».
