Після демобілізації Володимир Тищенко повернувся на Запоріжсталь і став на шлях кар’єрного розвитку
Володимир Тищенко вже 22 роки працює на комбінаті «Запоріжсталь», десять із них – крановим машиністом відділення слябів цеху гарячої прокатки. Прийшов на підприємство за прикладом старшого брата, який на той момент працював у мартенівському цеху. У 2023 році Володимир долучився до української армії у складі 36-ї окремої бригади морської піхоти.
«Служив гранатометником на найгарячіших напрямках – Донецькому, Запорізькому та Херсонському. Під Кринками отримав важке уламкове поранення, після якого довго відновлювався. Тоді дуже допомогла підтримка колег і близьких – і моральна, і фінансова. Після реабілітації повернувся до війська, проте відновитися для служби я так і не зміг, тож за станом здоров’я мене списали », – розповідає Володимир.
Одразу після звільнення зі служби чоловік повернувся до роботи на підприємстві. Спершу за станом здоров’я будь-які навантаження були протипоказані. Проте Володимир докладав усіх зусиль аби відновитися після служби. Зокрема, почав займатися плаванням за методикою призера Олімпійських Ігор Дениса Силантьєва у межах програми «Вільні хвилі», профінансованої Метінвестом та комбінатом «Запоріжсталь».
«Деякий час я займався укріпленням свого здоров’я, і щойно фізичний стан дозволив – повернувся до рідного колективу цеху гарячої прокатки. Приємно було відчути, що мене чекали, що мене раді бачити колеги», – додає запоріжсталівець.
Важливим кроком у поверненні до мирного життя для Володимира стало бажання розвиватися професійно. Цього року він вступив до Метінвест Політехніки – першого недержавного гірничо-металургійного університету.
Як ми писали раніше, у Метінвест Політехніці розпочався четвертий навчальний рік. Цьогоріч університет обрали понад 150 майбутніх бакалаврів і магістрів, а також уперше – 94 фахових молодших бакалаври. Серед вступників – 26 ветеранів війни, зокрема співробітники підприємств Метінвесту та захисники маріупольського комбінату «Азовсталь».
«Дізнався, що є можливість отримати безкоштовну освіту – адже Метінвест повністю фінансує навчання захисників, тож вирішив не втрачати цю можливість. Звісно, хочеться розвиватися, будувати кар’єру, і ця освіта точно допоможе мені на цьому шляху», – розповідає ветеран-металург.
Володимир обрав для себе освітню програму «Металургія чорних металів». Каже: поєднувати роботу та навчання – непросто, але можливо завдяки гнучкому графіку онлайн-лекцій.
«Іноді не встигаю на пари після нічних змін, але у мене завжди є можливість прослухати всі матеріали у вільний час, – додає захисник. – Приємно, що Метінвест дає такі можливості своїм співробітникам, ветеранам. Це один із реальних проявів турботи Компанії, які дуже важливі для ветеранів при поверненні до цивільного життя».
Зазначимо, на Запоріжсталі працює понад 350 ветеранів російсько-української війни. Для захисників на комбінаті діє екосистема по взаємодії з ветеранами, що включає розширене медичне страхування, навчання на нову професію в корпоративному університеті та здобуття вищої освіти у Метінвест Політехніці, адаптацію на робочому місці та супровід досвідченого наставника, участь у ветеранській спільноті підприємства. Для ветеранів-працівників підприємств Метінвесту також діють ряд програм, зокрема з реабілітації на воді «Вільні хвилі», оздоровлення у «Ветеранському кемпінгу», консультаційні зустрічі на базі платформи «Спілкуй. Ветеран», дитяче оздоровлення в межах Synevyr-Camp тощо.
